Accompagnement Education Petite enfance (AEPE)
CAP accéléré - CAP formule mixte - CAP formation initiale
Les chiffres de l’année 2023
82%
de poursuite d’étude après le CAP
100%
de réussite aux examens
Les indicateurs de la filière sont disponibles sur le site
inserjeunes.education.gouv.fr
0%
d’abandons
CAP AEPE en accéléré
Durée: 1 an
Localisation: Mulhouse
Inscriptions: En cours
Certificateur : MINISTERE DE L’EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE
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En présentiel ou à distance ? Formation en alternance ou initiale ?
Avec Appuiformation Mulhouse, tout est possible !
En choisissant l'apprentissage, avec les cours en présentiel ou à distance, profitez d'une formation gratuite ! Mais sachez que votre formation en initiale peut aussi être une formation financée.
Cette formation s’adresse à des personnes* déjà titulaire d'un diplôme de niveau CAP (au minimum de niveau 3). Pour l’alternance, il faut être âgé de 15 à 29 ans.
*Jeunes, adultes et personnes en situation de handicap
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Accompagner le développement du jeune enfant
Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnelle à
prendre en compte
Adopter une posture professionnelle adaptée
Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un contexte donné
Mettre en œuvre des activités d'éveil en tenant compte de la singularité de l'enfant
Réaliser les soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages
Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant
Exercer son activité en accueil collectif
Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant
Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnement*
Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
Assurer des activités de remise en état des matériels et locaux en école maternelle
Exercer son activité en accueil individuel
Organiser son action
Négocier le cadre de l'accueil
Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces réservés à l'enfant
Elaborer des repas
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2 jours par semaine au centre
3 jours par semaine en entreprise
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En apprentissage, la formation est finançable par l’OPCO et est donc gratuite.
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Direction le monde professionnel
Le titulaire du CAP AEPE peut notamment travailler en école maternelle, en crèche, en halte-garderie ou en centre de vacances. Les possibilités sont nombreuses. Voici quelques uns des métiers accessibles après ce diplôme :
Auxiliaire ou agent de crèche
Aide-Educateur(trice)
Agent d'animation
Assistante maternelle
Animateur(trice) Petite Enfance
Certains autres métiers, comme Agent territorial spécialisé des écoles maternelles ou Auxiliaire de puériculture sont accessibles après un concours ou une formation en plus du CAP AEPE.
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CAP AEPE formule mixte
Durée: 9 mois
Localisation: Mulhouse et en distanciel
Inscriptions: En cours
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Cette formation s’adresse aux :
Élèves sortant de classe de 3ème ou ayant entre 15 et 29 ans.
Adultes de tout âge en reconversion professionnelle.
Personnes en situation de handicap
En présentiel ou à distance ? Formation en alternance ou initiale ?
Avec Appuiformation Mulhouse, tout est possible !
En choisissant l'apprentissage, avec les cours en présentiel ou à distance, profitez d'une formation gratuite ! Mais sachez que votre si vous vous formez dans le cadre de la formation initiale, celle-ci peut aussi être une formation financée sous certaines conditions.
Vous ne possédez pas encore de diplôme équivalent ou supérieur au CAP ? Vous suivrez dans ce cas les matières générales dispensées en ligne, à travers un cours complet et interactif créé par notre ingénieur pédagogique !
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Matières professionnelles
Accompagner le développement du jeune enfant.
Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnelle à prendre en compte.
Adopter une posture professionnelle adaptée.
Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un contexte donné.
Mettre en œuvre des activités d'éveil en tenant compte de la singularité de l'enfant.
Réaliser les soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages.
Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant.
Exercer son activité en accueil collectif.
Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant.
Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnement*
Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant.
Assurer des activités de remise en état des matériels et locaux en école maternelle.
Exercer son activité en accueil individuel
Organiser son action.
Négocier le cadre de l'accueil.
Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces réservés à l'enfant.
Elaborer des repas.
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EP1 - Accompagner le développement du jeune enfant
Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnelle à prendre en compte
Adopter une posture professionnelle adaptée
Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un contexte donné
Réaliser les soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages
Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant
EP2 - Exercer son activité en accueil collectif
Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant
Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnement
Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
Assurer des activités de remise en état des matériels et locaux en école maternelle
EP3 - Exercer son activité en accueil individuel
Organiser son action
Négocier le cadre de l'accueil
Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces réservés à l'enfant
Elaborer des repas
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EP1 - Accompagner le développement du jeune enfant
Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnelle à prendre en compte
Adopter une posture professionnelle adaptée
Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un contexte donné
Réaliser les soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages
Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant
EP2 - Exercer son activité en accueil collectif
Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant
Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnement
Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
Assurer des activités de remise en état des matériels et locaux en école maternelle
EP3 - Exercer son activité en accueil individuel
Organiser son action
Négocier le cadre de l'accueil
Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces réservés à l'enfant
Elaborer des repas
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2 jours par semaine au centre, 3 jours par semaine en entreprise
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En apprentissage, la formation est finançable par l’OPCO et est donc gratuite.
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Le titulaire du CAP AEPE pourra exercer en école maternelle, ou en Accueil Collectif pour Mineurs, en établissement ou service d’accueil collectif des enfants de moins de 6 ans ou encore à domicile.
Possibilités de poursuite de parcours : concours ATSEM, auxiliaire puéricultrice (niveau 3) ou Éducateur de Jeunes Enfants par le biais de la VAE.
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CAP AEPE en formation initiale ou alternance
Durée: 2 ans
Localisation: Mulhouse
Inscriptions: En cours
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Matières professionnelles
Accompagner le développement du jeune enfant
Exercer son activité en accueil collectif
Exercer son activité en accueil individuel
Biologie
Cosmétologie
Technologie
PSE - Prévention Santé Environnement
Matières générales
Langue vivante
Mathématiques
Français
Histoire-Géographie
Enseignement moral et civique
Économie et gestion
Arts appliqués
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En présentiel ou à distance ? Formation en alternance ou initiale ?
Avec Appuiformation Mulhouse, tout est possible !
En choisissant l'apprentissage, avec les cours en présentiel ou à distance, profitez d'une formation gratuite ! Mais sachez que votre formation en initiale peut aussi être une formation financée.
Vous ne possédez pas encore de diplôme équivalent ou supérieur au CAP ? Alors suivez les matières générales disposées en ligne, à travers un cours complet et interactif créé par notre ingénieur pédagogique !
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2 jours par semaine au centre, 3 jours par semaine en entreprise
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En apprentissage, la formation est finançable par l’OPCO et est donc gratuite.
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Poursuite d’étude
Vous pouvez poursuivre avec BP Esthétique.
Direction le monde professionnel
Esthéticienne
Responsable de boutique
Assitante responsable de boutique
Animatrice de vente clientèle
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MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
Délais d'accès
L'entrée en formation est permanente, elle peut se faire tout au long de l'année. Cependant la période de début septembre à fin décembre est la plus adpatée afin de conserver une durée de formation standard.
Le début des cours pour les premières années a habituellement lieu début septembre.
La date de début de formation peut précéder la signature du contrat dans la limite d’une durée de 3 mois ; dans ce cas, la personne bénéficie pendant cette période du statut de stagiaire de la formation professionnelle et le CFA l'assistera dans la recherche d'un employeur. Dans ce cas, il est nécessaire de prendre contact avec le secrétariat du CFA au 03 89 42 03 15.
A contrario, l’entrée en formation peut être postérieure à la signature du contrat dans la limite d’une durée de 3 mois, c'est le cas généralement quand le contrat est signé en juin, juillet et août.
Modalités
Phase 1 : le positionnement
Pour toutes les formations, un entretien de positionnement doit se tenir.
Le candidat doit compléter le formulaire d’inscription et réunir toutes les pièces obligatoires.
Il doit également compléter un questionnaire de positionnement.
Phase 2 : la partie contractuellePour toutes les formations, un entretien de positionnement doit se tenir.
Pour les contrats d’alternance : contrats de professionnalisation et d’apprentissage
Pour la validation définitive d'entrée en formation seul l'enregistrement d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est nécessaire.
Le délai de traitement moyen pour l'enregistrement d'un contrat est de 15 jours.
Le contrat précise le nom du ou des maîtres d’apprentissage, et l’employeur atteste des titres ou diplômes dont ils sont titulaires et la durée de leur expérience professionnelle dans l’activité en relation avec la qualification recherchée.
Une notice explicative fournit aux employeurs intéressés toutes les précisions utiles pour remplir le contrat d’apprentissage.
La rédaction, la signature et l'enregistrement d'un contrat d'apprentissage et d'une convention de formation est nécessaire pour être inscrit au CFA.
Une fois les éléments renseignés nous vous transmettrons :
- un contrat d'apprentissage prêt à être signé (par l'employeur, l'apprenti et le responsable légal si mineur)
- une convention de formation à annexer au contrat
- ainsi que le dossier administratif d'inscription au CFA
- le carnet de liaison employeur
- la carte d’apprenti
Puis, à la demande de l'employeur nous pouvons également effectuer l'enregistrement du contrat auprès de l'opérateur de compétence (OPCO) de l'entreprise.
Vous pouvez également faire les démarches (entreprise ou futur apprenti ) directement au secrétariat du CFA et prendre rendez-vous pour une visite des locaux, tel 03 89 42 03 15.
Pour les contrats de formation initiale et formation professionnelle continuePour les contrats d’alternance : contrats de professionnalisation et d’apprentissage
Pour la validation définitive d'entrée en formation est effectuée après réception du contrat de formation signé, ou de la convention de formation (entreprise) signée.
Le délai de traitement moyen pour l'enregistrement d'un contrat est de 15 jours.
La rédaction, la signature et l'enregistrement d'un contrat ou de la convention sont nécessaires pour être inscrit en formation.
Une fois les éléments renseignés nous vous transmettrons :
- le dossier administratif d'inscription en formation
- les conventions de stages
- le carnet de liaison entreprise
Vous pouvez également faire les démarches (entreprise, futur apprenant, ainsi que ses représentants légaux) directement au secrétariat de appuiformation et prendre rendez-vous pour une visite des locaux, tel 03 89 42 03 15.