Formation en Sécurité
Devenez le salarié indispensable en entreprise et valorisez votre CV.
La sécurité : taux d’employabilité élevé
85%
des diplômés trouvent un emploi dans les 6 mois suivant l’obtention de leur diplôme !
Secteur en forte demande
La sécurité privée est un secteur en plein essor avec des besoins croissants de professionnels qualifiés. En 2024, le nombre d’offres d’emploi dans la sécurité privée a bondi de 70% par rapport à l’année précédente. (Source)
Un métier valorisé
Vous serez formé(e) aux techniques de sécurité, à la gestion des risques et à la relation avec le public, vous rendant ainsi indispensable dans divers environnements (entreprises, événements, établissements publics…).
.webp)
CAP Agent de Sécurité
Certificateur : MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE
Un métier valorisé : Vous serez formé(e) aux techniques de sécurité, à la gestion des risques et à la relation avec le public, vous rendant ainsi indispensable dans divers environnements (entreprises, événements, établissements publics…).
- Jeunes entre 15 et 29 ans
- Étudiant, apprenti
- Demandeur d'emploi
- Salarié
BTS MOS
Certificateur : MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
Management Opérationnel de la Sécurité. Le titulaire du BTS MOS conçoit et met en œuvre des solutions de sécurité et de sûreté. Il assure la conduite et le management opérationnel d'équipes de sécurité.
- Titulaires d'un Baccalauréat (Général, Technologique ou Professionnel)
- Salariés en reconversion professionnelle
- Demandeurs d'emploi
Cette formation est réalisée avec notre partenaire Forces Est. Les formateurs SST sont certifiés par le réseau Assurance maladie Risques professionnels / INRS.
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
Délais d'accès
L'entrée en formation est permanente, elle peut se faire tout au long de l'année. Cependant la période de début septembre à fin décembre est la plus adaptée afin de conserver une durée de formation standard.
Le début des cours pour les premières années a habituellement lieu début septembre.
Il est possible d'intégrer la formation en septembre (rentrée classique), période recommandée pour garantir un meilleur suivi pédagogique et une intégration optimale au groupe.
Toutefois, une entrée décalée reste possible entre septembre et décembre, sous conditions.
Par ailleurs, l’inscription est ouverte à tout moment de l’année. Une fois le dossier validé, l’intégration peut être réalisée sous 24 à 48 heures, sous conditions, en fonction du contrat et de la situation de la personne.
La date de début de formation peut précéder la signature du contrat dans la limite d’une durée de 3 mois ; dans ce cas, la personne bénéficie pendant cette période du statut d'élève ou de stagiaire de la formation professionnelle, selon le profil, et le CFA l'assistera dans la recherche d'un employeur. Dans ce cas, il est nécessaire de prendre contact avec le secrétariat du CFA au 03 89 42 03 15.
Modalités
Phase 1 : le positionnement
- Pour toutes les formations, un entretien de positionnement doit se tenir.
- Le candidat doit compléter le formulaire d’inscription et réunir toutes les pièces obligatoires.
- Il doit également compléter un questionnaire de positionnement.
Phase 2 : la partie contractuelle
Pour toutes les formations, un entretien de positionnement doit se tenir.
Pour les contrats d’alternance : contrats de professionnalisation et d’apprentissage
Pour la validation définitive d'entrée en formation seul l'enregistrement d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est nécessaire.
Le délai de traitement moyen pour l'enregistrement d'un contrat est de 15 jours.
Le contrat précise le nom du ou des maîtres d’apprentissage, et l’employeur atteste des titres ou diplômes dont ils sont titulaires et la durée de leur expérience professionnelle dans l’activité en relation avec la qualification recherchée.
Une notice explicative fournit aux employeurs intéressés toutes les précisions utiles pour remplir le contrat d’apprentissage.
La rédaction, la signature et l'enregistrement d'un contrat d'apprentissage et d'une convention de formation est nécessaire pour être inscrit au CFA.
Une fois les éléments renseignés nous vous transmettrons :
- un contrat d'apprentissage prêt à être signé (par l'employeur, l'apprenti et le responsable légal si mineur)
- une convention de formation à annexer au contrat
- ainsi que le dossier administratif d'inscription au CFA
- le carnet de liaison employeur
- la carte d’apprenti
Puis, à la demande de l'employeur nous pouvons également effectuer l'enregistrement du contrat auprès de l'opérateur de compétence (OPCO) de l'entreprise.
Vous pouvez également faire les démarches (entreprise ou futur apprenti ) directement au secrétariat du CFA et prendre rendez-vous pour une visite des locaux, tel 03 89 42 03 15.
Pour les contrats de formation initiale et formation professionnelle continue
Pour la validation définitive d'entrée en formation est effectuée après réception du contrat de formation signé, ou de la convention de formation (entreprise) signée.
Le délai de traitement moyen pour l'enregistrement d'un contrat est de 15 jours.
La rédaction, la signature et l'enregistrement d'un contrat ou de la convention sont nécessaires pour être inscrit en formation.
Une fois les éléments renseignés nous vous transmettrons :
- le dossier administratif d'inscription en formation
- les conventions de stages
- le carnet de liaison entreprise
Vous pouvez également faire les démarches (entreprise, futur apprenant, ainsi que ses représentants légaux) directement au secrétariat de appuiformation et prendre rendez-vous pour une visite des locaux, tel 03 89 42 03 15.
Vous avez des questions ou souhaitez vous inscrire dans une de nos formations ?
Contactez-nous